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生产总监 (28-34K)
遵义市 | 3-5年 | 本科| 1人
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1.建立健全生产组织机构、核定岗位设置、人员编制。
2.确定部门职能、各岗位职责、工作内容、制定绩效考核制度。
3.组织编制和修订GMP文件（生产相关部份），并实施、督导和检查，确保产品质量的稳定与提高。
4.根据公司生产计划，组织计划的实施、考核（如物料单耗、成品供应保障值、产品质量合格率、生产体系人员效率、能耗等）。
5.每月做好生产统计，内容包括药材和包材的单耗、中间品周转率、成品供应保障值、产品质量合格率、生产体系人员效率、半成品万元产值报废额等，与财务管理部和质量管理部共同分析并制定或修订相关考核技术指标，不断降低生产成本，提高产品质量。
6.协助共同开展人力资源部实施员工培训计划，对车间全员进行质量教育和技术培训，包括法制教育、劳动纪律、安全生产、卫生管理、GMP文件执行、岗位技术培训考核等。
7.负责生产安全工作的宣传、检查、考核，不断加强员工安全生产意识。及时处理生产过程中的异常问题，如有重大的质量事故、安全事故等，须及时向生产副总汇报并向有关部门通报。
8.检查下属人员的工作情况以及工艺符合性，劳动纪律，中间产品和成品的质量情况。
9.做好车间环境卫生、工艺卫生、监督检查个人卫生，造就符合GMP要求的生产环境。
10.协助工程设备部、质量管理部做好工艺认证、设备认证及洁净室管理、成品检查等。
11.组织安全检查，填写好安全检查记录，记录内容包括、检查日期、序号、上次发现问题的整改情况及新发现安全问题、问题所在部门、整改负责部门、完成整改日期、记录人等。
12.严格控制生产过程中使用的物料，设备、设施、厂房等，使之符合规范要求。对生产过程进行严格控制，将可能发生的影响产品质量的隐患降到最低。
13.准确及时地报送各相关报表。收集、整理批生产记录，及时送交质量管理部。
14.起草或修订生产管理部计件工资方案，并严格监督执行。
15.编制每月的生产计划和物料需求计划，并按照生产计划组织生产。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，药学相关专业；
2.5年以上工作经验，其中三年以上药品生产或质量管理经验；
3.在医药工业企业从事生产管理主管以上岗位工作；
4.执业药师职称或中级以上职称；
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
公司拥有29个制剂生产批件，28个破壁饮片生产批件，7项国家发明专利，1个一类新药已获9个国际发明专利授权，5个在研三类、六类新药。
联盛药业奉行“能者上、庸者下；积极者上，消极者下；有才有德者重用，有才无德者限用，有德无才者培养使用，无德无才者坚决不用”的人才管理理念，执行即相马更赛马，优胜劣汰的用人机制。在这里，你会得到职业规划和岗位晋升机会，我们帮助你实现梦想！
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贵州省遵义市汇川区淮河路1号
